تنطلق الشريحة من منظومة أهداف تربوية متكاملة تختارها الجهة، وتهدف إلى بناء منهج تربوي طويل المدى.
المحتوى:
1. جلسات شهرية منتظمة لمتابعة مسار الأهداف المختارة.
2. خريطة سنوية للأهداف مرتبة حسب الأولوية المؤسسية.
3. إدارة وتعديل مسار الأهداف حسب التقدم الواقعي.
4. تطبيقات متقدمة تشمل كتباً، ورشاً، حالات واقعية، ومواد تدريبية مرتبطة بالأهداف.
5. دعم مستمر للأسئلة المرتبطة بالأهداف.
6. متابعة وتقييمات دورية شاملة.
7. أدوات ونماذج تدريبية مساندة للجهة.