تنطلق الشريحة من حزمة أهداف تربوية مترابطة تختارها الجهة، وتركز على التمكين العميق والتطبيق العملي.
المحتوى:
1. جلسات نصف شهرية موجهة لمسار الأهداف المؤسسية.
2. تقسيم الأهداف إلى مراحل تمكين عملية.
3. مفاهيم وقواعد تربوية متقدمة داعمة للأهداف.
4. تطبيقات عملية تشمل مواد تدريب، حالات واقعية، وورش مرتبطة بالأهداف.
5. متابعة مستمرة مع مراجعات مرحلية لمسار الأهداف.
6. تقارير تقدم دورية وملف إنجاز للمؤسسة.
تمكين المؤسسة وفريقها عملياً مع إتقان تطبيق الأهداف.